Calculadora Coste de Despido 2026 — Cuánto Cuesta Despedir a un Empleado
¿Cuánto cuesta despedir a un trabajador en España?
La calculadora de coste de despido calcula exactamente cuánto tiene que pagar una empresa para despedir a un empleado en España, según el tipo de despido y los años trabajados.
💼 Calculadora Coste Despido 2026
Tipos de despido en España y su coste
El despido improcedente es el más caro: 33 días de salario por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades. El despido objetivo cuesta 20 días por año con máximo de 12 mensualidades. El despido disciplinario procedente no lleva indemnización.
Preguntas frecuentes sobre el coste de despido
¿Cuándo es improcedente un despido? Cuando la empresa no acredita causa suficiente o no cumple los requisitos formales. El trabajador puede elegir entre la indemnización o la readmisión.
¿Qué es el despido objetivo? Se basa en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Requiere carta de despido con 15 días de preaviso y pago simultáneo de la indemnización.
¿La indemnización lleva IRPF? Las indemnizaciones por despido improcedente están exentas de IRPF hasta los límites legales. El exceso sobre esos límites sí tributa.
¿Puede la empresa despedir durante la baja? No puede despedir por causa de la baja. Un despido durante la baja sin causa justificada se consideraría nulo.
¿Qué plazo tiene el trabajador para reclamar? 20 días hábiles desde la fecha del despido para interponer papeleta de conciliación ante el SMAC.
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